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【パートかフルタイムどっちがいい?】旦那からは休みの融通が効くパートのほうが良いと言われています

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1歳8ヶ月の男の子ママです。

転職について悩んでいます。

今働いている会社はサービス業でありシフト制で休日は平日早ければ朝6時頃からの出勤もあり遅いと22時近くにもなる仕事です。

育休も取れず産後2ヶ月で職場復帰しました。

同居をしていますが、やはり帰宅が遅くなると特に義母から仕事辞めたら?と言われ続けてきたのと私が限界だと感じ今の会社を3月いっぱいで退職することにしました。

そこで新たに4月から働こうと思うのですが、2社内定を頂きどちらかで迷っています。

1.自宅から車で15分程。
9:30~19:00 のうち6時間のパート
休日は毎週月曜その他

2.自宅から車で30分程。
9:00~18:30のフルタイム
休日は日祝祭日

どちらも事務系です。

最初は1のつもりでいたのですが、ゆくゆくは同居を辞め、マイホームを建てるのでしっかり稼ぎたいと思い2のフルタイムも迷っています。

また今後息子の保育園、幼稚園の行事のことも考えると日祝祭日お休みも魅力的です。

旦那からはまだ子供も小さいし時間やお休みの融通がまだ効くパートのほうが良いと言われていますがまだ自分の中ではっきり出来ません。

皆さんの意見や、アドバイスを頂戴したいです。

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一般的にフルタイムは、きつい。ではなくて、その会社がです。

フルタイムって、一日7時間から8時間くらいが一般的ですが、そこは8時間半ですよね?30分は大きいです。

そして、フルタイムで主婦ならば、完全週休2日でないと、家事やる時間無いのでは?

8時間半を週6日で、休み一日しかないのって・・キツイですよ。

私なら、他を探して、フルタイムで7時間半くらい。残業無し(月末に少し程度ならOK)できたら完全週休二日がいいと思います。

無理なく働けた方が、長く続きますし、同居解消後も続けられそうです。

私は普段フルタイムで預けて働いており、パートの採用等を決めることも仕事の一つとしてやっています。

確かにフルタイムの方が労働時間は長く大変ですが、パートに休まれる方が雇用側としてはキツイのが本音です。

限定された労働時間ですがきっちり勤めてもらえるのがパートに求めるところなので...正職員が有給で休むより響きます。

ただ記載されているフルタイムの職場は他の方が触れていますが、ちょっと労働時間長め且つお休みのかなり少ない職場に入ると思います。

自分としては勤めるのを躊躇する条件かも...です。

働く目的としてパート収入で良いのか等、再考されてもと感じてしまいました。

二択しかないなら社会保障を考慮すると自分ならフルタイムかな。

良い職場が決まるといいですね!

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